不同的公司，要求是不一样的。以下给你一些主张，期望可以有用：
1、了解所担任的区域：快递小哥的收入是依据收、派件量计算的。了解区域，规划好每天的道路，可以很大的提高小哥的收入。
2、把握岗位职责与操作流程：每天收派次数，到几辆车，时效都是什么时分。巴枪怎么操作，遇到不同问题的代码都是多少。
3、问题处理：如遇到丢件、破损的时分，在出仓之前报备给主管，丢是真丢了？仍是分批次还没到货，让主管在体系里帮你查询。假如破损，是外包装破损，仍是里边的东西破损。客户是否保价了，报告给主管看是否走理赔流程。
其实小哥的作业不杂乱，更重要的是需求仔细和喫苦。许多东西都是自己总结出来的，他人告知你的未必就必定适用你。
